人力资源总监 百科 5-7K元/月

高薪职位工作餐公费培训标准工时优质企业社会保险环境优雅...
立即开聊
投递简历
    • 5小时前

      最近登录

    • 3年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2014年3月25日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      主要职责: 结合公司经营发展战略制定人力资源规划;
      1、指导、协调、配合和监督公司各部门的人事管理工作,确保本部门与其他部门的有效沟通; 
      2、创建良好的人力资源环境,推进公司快乐十分开奖结果建设; 
      3、定期向决策层汇报公司人力资源管理现状,并提出人力资源建议和意见; 
      4、主持、实施公司的人力资源配置工作,确保人力配置合理、限度降 低人力成本;
      5、 负责《员工手册》的编制、修订工作,主持制定公司各项人力资源管理规章制度、程序、流程和规范; 
      6、制定、完善薪酬福利管理,审核月度考勤表;
      7、协助处理员工劳动关系和重大劳资纠纷;
      8、负责起草公司有关文件以及负责审核各部门起草的有关文书,并做好各类文件、人事等档案的管理归档工作;
      9、办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项的处理;
      10、加强对外联系,确保与有关政府部门、办事机构保持紧密联系,建立良好的沟通渠道,树立良好的企业形象;
      11、合理安排部门内部员工工作,确保内部沟通畅顺,不断提高工作效率;
      12、完成公司领导交办的其它工作。
      联系我时,请说是在快乐十分网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
    快乐十分 广东快乐十分 快乐十分 快乐十分开奖 快乐十分 快乐十分 快乐十分网投 快乐10分